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SUMMARY:Arbeitnehmerempfang der Stadt Wesel
DESCRIPTION:Keynote von Prof. Dr. Christian Rüttgers\nNeue flexible Arbeitswelt – Vorteile und Schattenseiten von mobilem Arbeiten \nProf. Dr. Christian Rüttgers skizziert in seinem Vortrag\, wie sich Büro- und Verwaltungs-arbeitsplätze im Zuge des Megatrends Digitalisierung verändern. Einen Schwerpunkt legt er dabei auf die Effekte gelegentlicher mobiler Arbeit mit Notebook\, Smartphone & Co. Er berichtet auf Basis eigener Forschungen von positiven Wirkungen auf Mitarbeiterbindung und Arbeitszufriedenheit\, geht aber auch auf Herausforderungen einer zunehmenden Entgrenzung von Arbeit und Freizeit ein. \n„Mobile Arbeitsgeräte tragen dazu bei\, das Gefühl von Arbeitsflexibilität zu stärken. Das ist insbesondere jüngeren Beschäftigten heute sehr wichtig“\, erläutert Rüttgers. Daraus ergeben sich höhere Ausprägungen von emotionaler Bindung und Arbeitszufriedenheit“\, so Rüttgers weiter. Rüttgers: „Soweit der Job dies zulässt\, sollten Unternehmen ihren Beschäftigten daher zumindest gelegentliches mobiles Arbeiten ermöglichen. Das schafft Flexibilität auf Reisen\, wenn das Kind krank ist oder sich ein Handwerker ansagt.“ Allerdings bestünden auch Risiken mit Blick auf die Work-Life-Balance\, zum Beispiel in einem Gefühl der ständigen Erreichbarkeit. Rüttgers: „Dadurch wächst die Verantwortung der Führungskräfte für die Mitarbeiter.“ Außerdem sei das eigenverantwortliche Handeln jedes Einzelnen gefragt. Ein geeigneter organisatorischer Rahmen mit Anreizen für gute Führung sei hilfreich\, damit die Vorteile die Schattenseiten überwiegen.
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SUMMARY:Fit für Führung
DESCRIPTION:Keynote von Prof. Dr. Christian Rüttgers\nEffektives Selbstmarketing durch Netzwerken – souveräner Auftritt bei jeder Gelegenheit \nGutes Netzwerken will gelernt sein – der Aufbau des eigenen (beruflichen) Netzwerkes bestimmt maßgeblich die Karriere mit. Wer frühzeitig die richtigen Kontakte knüpft\, hat im Berufsleben oft die besseren Karten.
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SUMMARY:Seminar der Kommunal Agentur NRW - Strategien eines modernen Personalmanagements (Krefeld)
DESCRIPTION:Keynote von Prof. Dr. Christian Rüttgers\nErfolgreiche Mitarbeiterbindung – Möglichkeiten für die kommunale Praxis \nIm zunehmenden Wettbewerb um die leistungsfähigsten Köpfe wird die Bindung der Mitarbeiter an den Arbeitgeber immer wichtiger. Dabei ist die emotionale Komponente und weniger die rationale Kosten-Nutzen-Abwägung entscheidend. Das betrifft auch und insbesondere öffentliche Arbeitgeber wie Kommunen. Emotional gebundene Mitarbeiter identifizieren sich mit ihrem Arbeitgeber\, haben eine höhere Arbeitsleistung und wandern nicht so schnell ab. \nProf. Rüttgers erläutert\, mit welchen Rezepten Kommunen die emotionale Bindung der Mitarbeiter steuern und erhöhen können. Darüber hinaus gibt er konkrete Tipps\, welcher Führungsstil den größten Erfolg verspricht.
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SUMMARY:FOM Ausbilderkonferenz 2018
DESCRIPTION:Keynote von Prof. Dr. Christian Rüttgers\nMehr Freiheit\, mehr Verantwortung – Auswirkungen der Digitalisierung auf die Arbeitszufriedenheit und Work-Life-Balance von jungen Beschäftigten
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SUMMARY:Flexibilität und Agilität - Der Wandel unserer Arbeitswelt
DESCRIPTION:Veranstaltungsreihe Diversity Management zwischen Theorie und Praxis\nKeynote von Prof. Dr. Christian Rüttgers\nDigitalisierung der Arbeit: wie Sie mit mehr Flexibilität bei jungen (weiblichen) Beschäftigten punkten \nProf. Dr. Christian Rüttgers beleuchtet in seinem Vortrag den Einfluss der Digitalisierung der Arbiet auf Mitarbeiterbindung\, Arbeitszufriedenheit und Work-Life-Balance. Einen Schwerpunkt legt er dabei auf die gelegentliche Heimarbeit mit Notebook\, Smartphone & Co. Er berichtet auf der Basis eigener Forschungen von positiven Befunden\, geht aber auch auf Herausforderungen einer zunehmenden Entgrenzung von Arbeit und Freizeit ein.
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SUMMARY:Seminar der Kommunal Agentur NRW - Strategien eines modernen Personalmanagements (Kamen)
DESCRIPTION:Keynote von Prof. Dr. Christian Rüttgers\nErfolgreiche Mitarbeiterbindung – Möglichkeiten für die kommunale Praxis \nIm zunehmenden Wettbewerb um die leistungsfähigsten Köpfe wird die Bindung der Mitarbeiter an den Arbeitgeber immer wichtiger. Dabei ist die emotionale Komponente und weniger die rationale Kosten-Nutzen-Abwägung entscheidend. Das betrifft auch und insbesondere öffentliche Arbeitgeber wie Kommunen. Emotional gebundene Mitarbeiter identifizieren sich mit ihrem Arbeitgeber\, haben eine höhere Arbeitsleistung und wandern nicht so schnell ab. \nProf. Rüttgers erläutert\, mit welchen Rezepten Kommunen die emotionale Bindung der Mitarbeiter steuern und erhöhen können. Darüber hinaus gibt er konkrete Tipps\, welcher Führungsstil den größten Erfolg verspricht.
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SUMMARY:Wissenschaft im Rathaus Köln - Erfolgreiche Mitarbeiterbindung: Praxisrezepte für den Mittelstand
DESCRIPTION:Keynote von Prof. Dr. Christian Rüttgers\nIm zunehmenden Wettbewerb um die leistungsfähigsten Köpfe wird die Bindung der Mitarbeiter an das eigene Unternehmen immer wichtiger. Dabei ist die emotionale Komponente und weniger die rationale Kosten-Nutzen-Abwägung entscheidend. Emotional gebundene Mitarbeiter identifizieren sich mit ihrem Arbeitgeber\, haben eine höhere Arbeitsleistung und wandern nicht so schnell zur Konkurrenz ab. \nProf. Rüttgers erläutert\, mit welchen Rezepten mittelständische Unternehmen die emotionale Bindung der Mitarbeiter steuern und erhöhen können. Darüber hinaus gibt er konkrete Tipps\, welcher Führungsstil den größten Erfolg verspricht.
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DESCRIPTION:Vortrag von Prof. Dr. Christian Rüttgers\nMitarbeiterinnen- und Mitarbeiterbefragung – So profitiert Ihr Unternehmen
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DESCRIPTION:Vortrag von Prof. Dr. Christian Rüttgers\nEntwicklungsmöglichkeiten von weiblichen Fach- und Führungskräften in KMU
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DESCRIPTION:Keynote von Prof. Dr. Christian Rüttgers\nNew Work(ing Time): Wie verändert sich unsere Arbeit durch die Megatrends demografischer Wandel und Digitalisierung?
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SUMMARY:Unternehmer­früh­stücke der WfG Kreis Kleve - Emmerich am Rhein
DESCRIPTION:Keynote von Prof. Dr. Christian Rüttgers\nProf. Dr. Christian Rüttgers ist Keynote-Speaker bei der Reihe Unternehmerfrühstücke der Wirtschaftsförderung Kreis Kleve GmbH. Der Titel seines Vortrags lautet „Erfolgreiche Mitarbeiterbindung – Praxisrezepte für den Mittelstand“. Vom 19. April bis 22. November 2016 referiert er an insgesamt 15 Terminen im gesamtem Gebiet des Kreises Kleve. \nVortragsinhalt\nDer Arbeitsmarkt steht unmittelbar vor einem Wandel: Während heutzutage in manchen Berufen und Regionen noch ausreichend Nachwuchskräfte zur Verfügung stehen\, wird sich dies in den kommenden Jahren ändern. Spätestens wenn die zahlenstärksten Jahrgänge in den Ruhestand eintreten\, droht ein branchen- und gebietsübergreifender Fach- und Führungskräftemangel. Die Mitarbeiter im Bestand zu halten\, ist für Unternehmen im zunehmenden Wettbewerb um leistungsfähige Köpfe aller Altersgruppen daher notwendige Voraussetzung. \nMitarbeiterbindung weist verschiedene Dimensionen auf. Entscheidend ist die emotionale Komponente und weniger die rationale Kosten-Nutzen-Abwägung. Emotional gebundene Mitarbeiter sind nicht nur zufrieden\, sondern identifizieren sich mit ihrem Arbeitgeber. Dies geht einschlägigen Forschungsergebnissen zufolge sowohl mit geringerer Abwanderungsbereitschaft und Fluktuation als auch mit höherer Arbeitsleistung einher. Daher ist die emotionale Bindung bzw. Identifikation eine der entscheidenden Zielgrößen von Unternehmen\, insbesondere in Zeiten des demografischen Wandels. \nMit welchen Rezepten Unternehmen – gerade auch der Mittelstand – die emotionale Bindung der Mitarbeiter messen\, steuern und erhöhen können\, erläutert Prof. Dr. Christian Rüttgers in seinem Vortrag. U. a. geht er auf das Instrument der Mitarbeiterbefragung ein\, mit dem der Status quo und die erzielten Erfolge gemessen werden können. Eine erhebliche Rolle spielt die Führung des Vorgesetzten. Rüttgers gibt konkrete Tipps\, welcher Führungsstil den größten Erfolg verspricht. Seine Ausführungen sind wissenschaftlich fundiert und anregend\, aber gleichermaßen kurzweilig und unterhaltsam.
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SUMMARY:Unternehmer­früh­stücke der WfG Kreis Kleve - Kerken
DESCRIPTION:Keynote von Prof. Dr. Christian Rüttgers\nProf. Dr. Christian Rüttgers ist Keynote-Speaker bei der Reihe Unternehmerfrühstücke der Wirtschaftsförderung Kreis Kleve GmbH. Der Titel seines Vortrags lautet „Erfolgreiche Mitarbeiterbindung – Praxisrezepte für den Mittelstand“. Vom 19. April bis 22. November 2016 referiert er an insgesamt 15 Terminen im gesamtem Gebiet des Kreises Kleve. \nVortragsinhalt\nDer Arbeitsmarkt steht unmittelbar vor einem Wandel: Während heutzutage in manchen Berufen und Regionen noch ausreichend Nachwuchskräfte zur Verfügung stehen\, wird sich dies in den kommenden Jahren ändern. Spätestens wenn die zahlenstärksten Jahrgänge in den Ruhestand eintreten\, droht ein branchen- und gebietsübergreifender Fach- und Führungskräftemangel. Die Mitarbeiter im Bestand zu halten\, ist für Unternehmen im zunehmenden Wettbewerb um leistungsfähige Köpfe aller Altersgruppen daher notwendige Voraussetzung. \nMitarbeiterbindung weist verschiedene Dimensionen auf. Entscheidend ist die emotionale Komponente und weniger die rationale Kosten-Nutzen-Abwägung. Emotional gebundene Mitarbeiter sind nicht nur zufrieden\, sondern identifizieren sich mit ihrem Arbeitgeber. Dies geht einschlägigen Forschungsergebnissen zufolge sowohl mit geringerer Abwanderungsbereitschaft und Fluktuation als auch mit höherer Arbeitsleistung einher. Daher ist die emotionale Bindung bzw. Identifikation eine der entscheidenden Zielgrößen von Unternehmen\, insbesondere in Zeiten des demografischen Wandels. \nMit welchen Rezepten Unternehmen – gerade auch der Mittelstand – die emotionale Bindung der Mitarbeiter messen\, steuern und erhöhen können\, erläutert Prof. Dr. Christian Rüttgers in seinem Vortrag. U. a. geht er auf das Instrument der Mitarbeiterbefragung ein\, mit dem der Status quo und die erzielten Erfolge gemessen werden können. Eine erhebliche Rolle spielt die Führung des Vorgesetzten. Rüttgers gibt konkrete Tipps\, welcher Führungsstil den größten Erfolg verspricht. Seine Ausführungen sind wissenschaftlich fundiert und anregend\, aber gleichermaßen kurzweilig und unterhaltsam.
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SUMMARY:Jahresabschlussveranstaltung des Düsseldorfer Ausbilderkreis e. V.: Digitalisierung der Wirtschaft
DESCRIPTION:Keynote von Prof. Dr. Christian Rüttgers\nDer schmale Grat zwischen Flexibilität und (Selbst-)Ausbeutung: Effekte neuer Arbeitsformen auf die Arbeitseinstellungen von Mitarbeitern
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SUMMARY:Unternehmer­früh­stücke der WfG Kreis Kleve - Uedem
DESCRIPTION:Keynote von Prof. Dr. Christian Rüttgers\nProf. Dr. Christian Rüttgers ist Keynote-Speaker bei der Reihe Unternehmerfrühstücke der Wirtschaftsförderung Kreis Kleve GmbH. Der Titel seines Vortrags lautet „Erfolgreiche Mitarbeiterbindung – Praxisrezepte für den Mittelstand“. Vom 19. April bis 22. November 2016 referiert er an insgesamt 15 Terminen im gesamtem Gebiet des Kreises Kleve. \nVortragsinhalt\nDer Arbeitsmarkt steht unmittelbar vor einem Wandel: Während heutzutage in manchen Berufen und Regionen noch ausreichend Nachwuchskräfte zur Verfügung stehen\, wird sich dies in den kommenden Jahren ändern. Spätestens wenn die zahlenstärksten Jahrgänge in den Ruhestand eintreten\, droht ein branchen- und gebietsübergreifender Fach- und Führungskräftemangel. Die Mitarbeiter im Bestand zu halten\, ist für Unternehmen im zunehmenden Wettbewerb um leistungsfähige Köpfe aller Altersgruppen daher notwendige Voraussetzung. \nMitarbeiterbindung weist verschiedene Dimensionen auf. Entscheidend ist die emotionale Komponente und weniger die rationale Kosten-Nutzen-Abwägung. Emotional gebundene Mitarbeiter sind nicht nur zufrieden\, sondern identifizieren sich mit ihrem Arbeitgeber. Dies geht einschlägigen Forschungsergebnissen zufolge sowohl mit geringerer Abwanderungsbereitschaft und Fluktuation als auch mit höherer Arbeitsleistung einher. Daher ist die emotionale Bindung bzw. Identifikation eine der entscheidenden Zielgrößen von Unternehmen\, insbesondere in Zeiten des demografischen Wandels. \nMit welchen Rezepten Unternehmen – gerade auch der Mittelstand – die emotionale Bindung der Mitarbeiter messen\, steuern und erhöhen können\, erläutert Prof. Dr. Christian Rüttgers in seinem Vortrag. U. a. geht er auf das Instrument der Mitarbeiterbefragung ein\, mit dem der Status quo und die erzielten Erfolge gemessen werden können. Eine erhebliche Rolle spielt die Führung des Vorgesetzten. Rüttgers gibt konkrete Tipps\, welcher Führungsstil den größten Erfolg verspricht. Seine Ausführungen sind wissenschaftlich fundiert und anregend\, aber gleichermaßen kurzweilig und unterhaltsam.
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SUMMARY:Unternehmer­früh­stücke der WfG Kreis Kleve – Weeze
DESCRIPTION:Keynote von Prof. Dr. Christian Rüttgers\nProf. Dr. Christian Rüttgers ist Keynote-Speaker bei der Reihe Unternehmerfrühstücke der Wirtschaftsförderung Kreis Kleve GmbH. Der Titel seines Vortrags lautet „Erfolgreiche Mitarbeiterbindung – Praxisrezepte für den Mittelstand“. Vom 19. April bis 22. November 2016 referiert er an insgesamt 15 Terminen im gesamtem Gebiet des Kreises Kleve. \nVortragsinhalt\nDer Arbeitsmarkt steht unmittelbar vor einem Wandel: Während heutzutage in manchen Berufen und Regionen noch ausreichend Nachwuchskräfte zur Verfügung stehen\, wird sich dies in den kommenden Jahren ändern. Spätestens wenn die zahlenstärksten Jahrgänge in den Ruhestand eintreten\, droht ein branchen- und gebietsübergreifender Fach- und Führungskräftemangel. Die Mitarbeiter im Bestand zu halten\, ist für Unternehmen im zunehmenden Wettbewerb um leistungsfähige Köpfe aller Altersgruppen daher notwendige Voraussetzung. \nMitarbeiterbindung weist verschiedene Dimensionen auf. Entscheidend ist die emotionale Komponente und weniger die rationale Kosten-Nutzen-Abwägung. Emotional gebundene Mitarbeiter sind nicht nur zufrieden\, sondern identifizieren sich mit ihrem Arbeitgeber. Dies geht einschlägigen Forschungsergebnissen zufolge sowohl mit geringerer Abwanderungsbereitschaft und Fluktuation als auch mit höherer Arbeitsleistung einher. Daher ist die emotionale Bindung bzw. Identifikation eine der entscheidenden Zielgrößen von Unternehmen\, insbesondere in Zeiten des demografischen Wandels. \nMit welchen Rezepten Unternehmen – gerade auch der Mittelstand – die emotionale Bindung der Mitarbeiter messen\, steuern und erhöhen können\, erläutert Prof. Dr. Christian Rüttgers in seinem Vortrag. U. a. geht er auf das Instrument der Mitarbeiterbefragung ein\, mit dem der Status quo und die erzielten Erfolge gemessen werden können. Eine erhebliche Rolle spielt die Führung des Vorgesetzten. Rüttgers gibt konkrete Tipps\, welcher Führungsstil den größten Erfolg verspricht. Seine Ausführungen sind wissenschaftlich fundiert und anregend\, aber gleichermaßen kurzweilig und unterhaltsam.
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SUMMARY:Deutscher Weiterbildungstag 2016
DESCRIPTION:Keynote von Prof. Dr. Christian Rüttgers\nMegatrends: Demografische Entwicklung und Digitalisierung sowie deren Bedeutung für die Weiterbildung
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SUMMARY:Unternehmer­früh­stücke der WfG Kreis Kleve - Kalkar
DESCRIPTION:Keynote von Prof. Dr. Christian Rüttgers\nProf. Dr. Christian Rüttgers ist Keynote-Speaker bei der Reihe Unternehmerfrühstücke der Wirtschaftsförderung Kreis Kleve GmbH. Der Titel seines Vortrags lautet „Erfolgreiche Mitarbeiterbindung – Praxisrezepte für den Mittelstand“. Vom 19. April bis 22. November 2016 referiert er an insgesamt 15 Terminen im gesamtem Gebiet des Kreises Kleve. \nVortragsinhalt\nDer Arbeitsmarkt steht unmittelbar vor einem Wandel: Während heutzutage in manchen Berufen und Regionen noch ausreichend Nachwuchskräfte zur Verfügung stehen\, wird sich dies in den kommenden Jahren ändern. Spätestens wenn die zahlenstärksten Jahrgänge in den Ruhestand eintreten\, droht ein branchen- und gebietsübergreifender Fach- und Führungskräftemangel. Die Mitarbeiter im Bestand zu halten\, ist für Unternehmen im zunehmenden Wettbewerb um leistungsfähige Köpfe aller Altersgruppen daher notwendige Voraussetzung. \nMitarbeiterbindung weist verschiedene Dimensionen auf. Entscheidend ist die emotionale Komponente und weniger die rationale Kosten-Nutzen-Abwägung. Emotional gebundene Mitarbeiter sind nicht nur zufrieden\, sondern identifizieren sich mit ihrem Arbeitgeber. Dies geht einschlägigen Forschungsergebnissen zufolge sowohl mit geringerer Abwanderungsbereitschaft und Fluktuation als auch mit höherer Arbeitsleistung einher. Daher ist die emotionale Bindung bzw. Identifikation eine der entscheidenden Zielgrößen von Unternehmen\, insbesondere in Zeiten des demografischen Wandels. \nMit welchen Rezepten Unternehmen – gerade auch der Mittelstand – die emotionale Bindung der Mitarbeiter messen\, steuern und erhöhen können\, erläutert Prof. Dr. Christian Rüttgers in seinem Vortrag. U. a. geht er auf das Instrument der Mitarbeiterbefragung ein\, mit dem der Status quo und die erzielten Erfolge gemessen werden können. Eine erhebliche Rolle spielt die Führung des Vorgesetzten. Rüttgers gibt konkrete Tipps\, welcher Führungsstil den größten Erfolg verspricht. Seine Ausführungen sind wissenschaftlich fundiert und anregend\, aber gleichermaßen kurzweilig und unterhaltsam.
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SUMMARY:Unternehmer­früh­stücke der WfG Kreis Kleve - Geldern
DESCRIPTION:Keynote von Prof. Dr. Christian Rüttgers\nProf. Dr. Christian Rüttgers ist Keynote-Speaker bei der Reihe Unternehmerfrühstücke der Wirtschaftsförderung Kreis Kleve GmbH. Der Titel seines Vortrags lautet „Erfolgreiche Mitarbeiterbindung – Praxisrezepte für den Mittelstand“. Vom 19. April bis 22. November 2016 referiert er an insgesamt 15 Terminen im gesamtem Gebiet des Kreises Kleve. \nVortragsinhalt\nDer Arbeitsmarkt steht unmittelbar vor einem Wandel: Während heutzutage in manchen Berufen und Regionen noch ausreichend Nachwuchskräfte zur Verfügung stehen\, wird sich dies in den kommenden Jahren ändern. Spätestens wenn die zahlenstärksten Jahrgänge in den Ruhestand eintreten\, droht ein branchen- und gebietsübergreifender Fach- und Führungskräftemangel. Die Mitarbeiter im Bestand zu halten\, ist für Unternehmen im zunehmenden Wettbewerb um leistungsfähige Köpfe aller Altersgruppen daher notwendige Voraussetzung. \nMitarbeiterbindung weist verschiedene Dimensionen auf. Entscheidend ist die emotionale Komponente und weniger die rationale Kosten-Nutzen-Abwägung. Emotional gebundene Mitarbeiter sind nicht nur zufrieden\, sondern identifizieren sich mit ihrem Arbeitgeber. Dies geht einschlägigen Forschungsergebnissen zufolge sowohl mit geringerer Abwanderungsbereitschaft und Fluktuation als auch mit höherer Arbeitsleistung einher. Daher ist die emotionale Bindung bzw. Identifikation eine der entscheidenden Zielgrößen von Unternehmen\, insbesondere in Zeiten des demografischen Wandels. \nMit welchen Rezepten Unternehmen – gerade auch der Mittelstand – die emotionale Bindung der Mitarbeiter messen\, steuern und erhöhen können\, erläutert Prof. Dr. Christian Rüttgers in seinem Vortrag. U. a. geht er auf das Instrument der Mitarbeiterbefragung ein\, mit dem der Status quo und die erzielten Erfolge gemessen werden können. Eine erhebliche Rolle spielt die Führung des Vorgesetzten. Rüttgers gibt konkrete Tipps\, welcher Führungsstil den größten Erfolg verspricht. Seine Ausführungen sind wissenschaftlich fundiert und anregend\, aber gleichermaßen kurzweilig und unterhaltsam.
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DESCRIPTION:Keynote von Prof. Dr. Christian Rüttgers\nProf. Dr. Christian Rüttgers ist Keynote-Speaker bei der Reihe Unternehmerfrühstücke der Wirtschaftsförderung Kreis Kleve GmbH. Der Titel seines Vortrags lautet „Erfolgreiche Mitarbeiterbindung – Praxisrezepte für den Mittelstand“. Vom 19. April bis 22. November 2016 referiert er an insgesamt 15 Terminen im gesamtem Gebiet des Kreises Kleve. \nVortragsinhalt\nDer Arbeitsmarkt steht unmittelbar vor einem Wandel: Während heutzutage in manchen Berufen und Regionen noch ausreichend Nachwuchskräfte zur Verfügung stehen\, wird sich dies in den kommenden Jahren ändern. Spätestens wenn die zahlenstärksten Jahrgänge in den Ruhestand eintreten\, droht ein branchen- und gebietsübergreifender Fach- und Führungskräftemangel. Die Mitarbeiter im Bestand zu halten\, ist für Unternehmen im zunehmenden Wettbewerb um leistungsfähige Köpfe aller Altersgruppen daher notwendige Voraussetzung. \nMitarbeiterbindung weist verschiedene Dimensionen auf. Entscheidend ist die emotionale Komponente und weniger die rationale Kosten-Nutzen-Abwägung. Emotional gebundene Mitarbeiter sind nicht nur zufrieden\, sondern identifizieren sich mit ihrem Arbeitgeber. Dies geht einschlägigen Forschungsergebnissen zufolge sowohl mit geringerer Abwanderungsbereitschaft und Fluktuation als auch mit höherer Arbeitsleistung einher. Daher ist die emotionale Bindung bzw. Identifikation eine der entscheidenden Zielgrößen von Unternehmen\, insbesondere in Zeiten des demografischen Wandels. \nMit welchen Rezepten Unternehmen – gerade auch der Mittelstand – die emotionale Bindung der Mitarbeiter messen\, steuern und erhöhen können\, erläutert Prof. Dr. Christian Rüttgers in seinem Vortrag. U. a. geht er auf das Instrument der Mitarbeiterbefragung ein\, mit dem der Status quo und die erzielten Erfolge gemessen werden können. Eine erhebliche Rolle spielt die Führung des Vorgesetzten. Rüttgers gibt konkrete Tipps\, welcher Führungsstil den größten Erfolg verspricht. Seine Ausführungen sind wissenschaftlich fundiert und anregend\, aber gleichermaßen kurzweilig und unterhaltsam.
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LOCATION:Golf International Moyland\, Moyländer Allee 10\, Bedburg-Hau\, 47551\, Deutschland
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