Zusammen mit Katharina Hochgürtel arbeitet Prof. Dr. Christian Rüttgers derzeit als Projektleiter an einer Studie zu den Auswirkungen der Digitalisierung auf Beschäftigte. Erste Ergebnisse zu digitaler Personaleinsatzplanung sind nun in einem Sonderheft spezial Softwarekompendium 2017 der Fachzeitschrift Personalmagazin erschienen.
Mehr Mitarbeiterbindung und Arbeitszufriedenheit durch digitale Personaleinsatzplanung
In ihrem Beitrag erläutern der CONSCIE-Geschäftsführer und FOM-Professor sowie seine ehemalige Studentin, welche Wirkungen von einer digitalen Personaleinsatzplanung ausgehen. Wenn ohne Ansehen der Person eine spezialisierte Software Arbeitstage und ‑zeiten festlegt, empfinden die betreffenden Mitarbeiter dies im Durchschnitt als gerechter. In der Studie zeigt sich sogar ein positiver Effekt auf langfristige HR-Zielgrößen wie Mitarbeiterbindung und Arbeitszufriedenheit.