Was passiert, wenn die Digitalisierung im Arbeitsalltag ankommt? Diese Frage stand im Zentrum des Forschungsprojektes DIGITRANS der FOM Hochschule unter Leitung von Prof. Dr. Christian Rüttgers. Ein zentrales Ergebnis: „Mit einer höheren Nutzungsintensität mobiler Endgeräte geht eine größere wahrgenommene Flexibilität der Beschäftigten einher“, so der CONSCIE-Geschäftsführer. „Über diesen Kanal ergeben sich im Endeffekt höhere Ausprägungen von Mitarbeiterbindung und Arbeitszufriedenheit.“ Weiterlesen
Digitalisierung der Arbeit führt zu mehr Mitarbeiterbindung
28.03.2017 | Digitalisierung, Mitarbeiterbindung, Personalmanagement | Christian Rüttgers