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Kategorie: Personalmanagement

Gesundes Führen – in Zukunft wichtiger denn je

Psychische Erkrankungen sind in den letzten Jahren für mehr und mehr Arbeitsausfälle verantwortlich gewesen. Insofern ist es nur folgerichtig, diesen emotional-gedanklichen Teil von Gesundheit als wichtige Zielgröße von Personalmanagement aufzufassen.

Gesundheit von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern bleibt bestehen, sofern sich die Leistungsanforderungen von außen und die eigenen Leistungsvoraussetzungen in einem ausgeglichenen Verhältnis befinden.

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Digitalisierung der Arbeit führt zu mehr Mitarbeiterbindung

Was passiert, wenn die Digitalisierung im Arbeitsalltag ankommt? Diese Frage stand im Zentrum des Forschungsprojektes DIGITRANS der FOM Hochschule unter Leitung von Prof. Dr. Christian Rüttgers. Ein zentrales Ergebnis: „Mit einer höheren Nutzungsintensität mobiler Endgeräte geht eine größere wahrgenommene Flexibilität der Beschäftigten einher“, so der CONSCIE-Geschäftsführer. „Über diesen Kanal ergeben sich im Endeffekt höhere Ausprägungen von Mitarbeiterbindung und Arbeitszufriedenheit.“ Weiterlesen

Digitale Personal­einsatz­planung erhöht die Gerechtigkeit

Zusammen mit Katharina Hochgürtel arbeitet Prof. Dr. Christian Rüttgers derzeit als Projektleiter an einer Studie zu den Auswirkungen der Digitalisierung auf Beschäftigte. Erste Ergebnisse zu digitaler Personaleinsatzplanung sind nun in einem Sonderheft spezial Softwarekompendium 2017 der Fachzeitschrift Personalmagazin erschienen. Weiterlesen

Unternehmer­früh­stücke der WfG Kreis Kleve gestartet

Prof. Dr. Christian Rüttgers ist Keynote-Speaker bei der Reihe Unternehmerfrühstücke der Wirtschaftsförderung Kreis Kleve GmbH. Der Titel seines Vortrags lautet „Erfolgreiche Mitarbeiterbindung – Praxisrezepte für den Mittelstand“. Vom 19. April bis 22. November 2016 referiert er an insgesamt 15 Terminen im gesamtem Gebiet des Kreises Kleve. Weiterlesen