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Kategorie: Digitalisierung

Umfrage: Beschäftigte möchten zurück in die Betriebe

02.06.2021 | Digitalisierung, Personalmanagement |

Seit über einem Jahr arbeiten viele Berufstätige zum Großteil aus dem Home-Office. Doch dies ist aus Sicht der Beschäftigten kein Dauerzustand. Für die Zeit nach der Corona-Pandemie wünschen sie sich im Mittel einen Home-Office-Anteil von rund 35 Prozent, was bei einer 5-Tage-Woche 1,75 Tagen entspricht. Dies ist ein Ergebnis der Berufstätigenbefragung 2021 der FOM Hochschule unter wissenschaftlicher Leitung von Prof. Dr. Christian Rüttgers und Prof. Dr. Julia Naskrent.
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Digitalisierung der Arbeit führt zu mehr Mitarbeiterbindung

28.03.2017 | Digitalisierung, Mitarbeiterbindung, Personalmanagement |

Was passiert, wenn die Digitalisierung im Arbeitsalltag ankommt? Diese Frage stand im Zentrum des Forschungsprojektes DIGITRANS der FOM Hochschule unter Leitung von Prof. Dr. Christian Rüttgers. Ein zentrales Ergebnis: „Mit einer höheren Nutzungsintensität mobiler Endgeräte geht eine größere wahrgenommene Flexibilität der Beschäftigten einher“, so der CONSCIE-Geschäftsführer. „Über diesen Kanal ergeben sich im Endeffekt höhere Ausprägungen von Mitarbeiterbindung und Arbeitszufriedenheit.“ Weiterlesen

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Digitale Personal­einsatz­planung erhöht die Gerechtigkeit

29.07.2016 | Digitalisierung, Mitarbeiterbindung, Personalmanagement |

Zusammen mit Katharina Hochgürtel arbeitet Prof. Dr. Christian Rüttgers derzeit als Projektleiter an einer Studie zu den Auswirkungen der Digitalisierung auf Beschäftigte. Erste Ergebnisse zu digitaler Personaleinsatzplanung sind nun in einem Sonderheft spezial Softwarekompendium 2017 der Fachzeitschrift Personalmagazin erschienen. Weiterlesen

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